SuccessFactors (an SAP company)

SuccessFactors ist der weltweit führende Anbieter von Personalmanagement-Software in der Cloud. Die SuccessFactors HCM Suite kombiniert ein ganzheitliches und integriertes Set an Modulen zu HR-Kernprozessen sowie Talentmanagement-Lösungen und umfassenden Analysewerkzeugen. Sie können ausgewählte Module nutzen oder auch die gesamte Suite implementieren. Mit SAP SuccessFactors können Sie Ihre Businessstrategie mit relevanten Prozessen, Workflows, Inhalten sowie Know-how verbinden und so Ihr Personalmanagement effizienter gestalten. Die Human Capital Management (HCM) Software von SuccessFactors unterstützt alle HR-relevanten Themen vom Onboarding, Recruiting, Performance and Goals, Succession Planning, Social Collaboration, HR Analytics bis hin zu einem Learning-Managementsystem. TalentChamp ist einer der erfahrensten SAP-Partner im deutschsprachigen Raum für die Implementierung der SuccessFactors HCM Suite.

SuccessFactors Core HR & Payroll

SuccessFactors Core HR & Payroll

Die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte, aber auch der Geschäftsleitung an eine Personalverwaltungssoftware haben sich stark verändert. Um all diesen Herausforderungen zu begegnen, benötigen Unternehmen zeitgemäße und integrierte HR-Lösungen. SuccessFactors Employee Central ist ein cloudbasiertes HR-System der nächsten Generation. Einfache Bedienbarkeit, umfassende Funktionalität und Lokalisierungen für den globalen Einsatz decken schon heute zukünftige Anforderungen ab.
SuccessFactors Learning & Development

SuccessFactors Learning & Development

Ihre Mitarbeiter möchten sich flexibel weiterbilden - einmal am Desktop in der Firma, dann im Café zwischen zwei Terminen oder unterwegs in U-Bahn und Flugzeug. Mit SAP SuccessFactors ermöglichen Sie Ihren Lernenden einfache Weiterbildung, auch mobil. Sie können Kursinhalte selbstständig verwalten und aktualisieren und haben dabei Berichte und Lernerfolge immer im Blick.
SuccessFactors Performance & Compensation

SuccessFactors Performance & Compensation

Menschen sind heute im privaten Umfeld kontinuierliches Feedback, aber auch laufende Bestätigung in sozialen Netzwerken gewohnt. Klassische Leistungsbeurteilungsprozesse in Unternehmen mit Feedback einmal am Jahresende oder Schulung in Seminaren wird es zwar weiterhin geben, sie reichen jedoch meist nicht mehr aus. Es geht um eine grundlegende Änderung im Umgang mit Leistungs- und Entwicklungszielen und den damit verbundenen Prozessen und Werkzeugen.
SuccessFactors Recruiting & Onboarding

SuccessFactors Recruiting & Onboarding

Die richtigen Talente zu finden ist eine der größten Hürden im HR-Umfeld. SAP SuccessFactors unterstützt Sie bei der Auswahl der richtigen Bewerber, bei der reibungslosen Anstellung und hilft Ihnen anschließend sicherzustellen, dass die neuen Mitarbeiter sich gut einfinden und entwickeln.
SuccessFactors Workforce Planning & Analytics

SuccessFactors Workforce Planning & Analytics

Viele Unternehmen führen immer noch ein unzureichendes HR-Berichtswesen. Diese Lücke zu schließen ist Pflicht, aber noch nicht genug. Der große Zusatznutzen wird in den nächsten Jahren auch im Personalumfeld aus Predictive Analytics geschöpft. Im Kern stehen große Datenmengen über Ihre Mitarbeiter. Leistungsfähige Technologie unterstützt Entscheider dabei, besseren Einblick zu erhalten, um proaktiver zu werden. SuccessFactors Analytics Solutions mit Workforce Planning und Workforce Analytics unterstützen Ihre Unternehmensstrategie und vermeiden Probleme, bevor sie entstehen.
An TalentChamp schätze ich die Professionalität in der Zusammenarbeit, das hohe Engagement aller Mitarbeiter, die Ergebnisorientierung und das umfassende Prozess- und Systemverständnis. Mit dieser Unterstützung konnten wir den SuccessFactors LMS Rollout bei Apollo Optik in Deutschland und Pearle in Österreich erfolgreich und pünktlich durchführen.
Rüdiger Keller
Apollo Optik
An TalentChamp schätze ich die Professionalität in der Zusammenarbeit, das hohe Engagement aller Mitarbeiter, die Ergebnisorientierung und das umfassende Prozess- und Systemverständnis. Mit dieser Unterstützung konnten wir den SuccessFactors LMS Rollout bei Apollo Optik in Deutschland und Pearle in Österreich erfolgreich und pünktlich durchführen.

Maßgeschneiderte SuccessFactors Implementierung

TalentChamp ist einer der erfahrensten SAP Partner im deutschsprachigen Raum für die Implementierung der SuccessFactors HCM Suite - für Module wie Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance and Goals, Compensation sowie Succession and Development. Meistens angebunden an SAP HR und andere SAP Applikationen, damit Sie das Beste aus beiden Welten - OnPremise und Cloud - nutzen können. Wir setzen auf eine vielfach erprobte und erfolgreiche Methodik, um unsere Projekte in der geplanten Zeit und zu den vereinbarten Kosten abzuwickeln.

SuccessFactors
Ready-to-Use
Services

Unternehmen mit genauen Vorstellungen und einem bestimmten Anforderungsprofil können von unseren Implementierungs- und Servicepaketen mit Best-Practice-Konfigurationen zum Festpreis profitieren. Die Ready-to-use Services von TalentChamp für SuccessFactors unterstützen Sie bei der Rekrutierung neuer Talente, bei der Personalstammdatenverwaltung sowie beim Learning und Performance Management. Darüber hinaus erleichtern Sie Ihnen die Nachfolgeplanung und fördern den informellen Austausch mit Social Collaboration.

User Adoption und Support


Unser gemeinsames Ziel ist eine hohe Benutzerakzeptanz der neu implementierten Personalmanagementsoftware. Unsere drei User-Acceptance- und Support-Pakete unterstützen Sie vom Roll-Out über das Akzeptanzmanagement bis hin zu Admin- und Anwender-Training, aber auch laufendem Support und Coaching, mithilfe von Präsenz- und Onlineworkshops sowie eines Onlineticketsystems und, je nach Bedarf, Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten.
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Banu Aksu

Banu Aksu

Sales

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