Best Practices & Nutzerakzeptanz - Säulen der Ready-to-use Methodik
Software Subscription
Die Ready-to-use Services von TalentChamp beinhalten bereits die User- Lizenzen der Cloud-Software SAP SuccessFactors. Sie erhalten professionelles Hosting nach europäischen Datenschutzrichtlinien. Somit müssen Sie sich keine Gedanken mehr zu laufendem Betrieb und technischem Support machen. Sie haben die Hoheit über Ihre Daten, aber SAP übernimmt mit einem Rechenzentrum in Deutschland das laufende IT-Tagesgeschäft für Ihre HR-Software. SAP SuccessFactors stellt Ihnen vierteljährlich Produkterweiterungen und Updates bereit. So ist Ihre neue Applikation immer auf dem neuesten Stand.
Rasche Implementierung
TalentChamp implementiert SAP SuccessFactors Module rasch und kosteneffizient auf Basis eines klar definierten Leistungs- und Funktionsumfangs. Dank vorkonfigurierter Funktionalitäten anhand von Best-Practices aus dem deutschsprachigen Markt sehen Sie bereits im ersten Workshop vor Ort eine funktionsfähige Applikation. Durch unsere vielfach erprobte Implementierungsmethodologie ist ein Modul schon nach durchschnittlich 12 Wochen voll einsatzbereit.
User Adoption und Support
Nach der erfolgreichen Implementierung sind Sie natürlich nicht auf sich allein gestellt. Um eine nachhaltige Benutzerakzeptanz zu gewährleisten und um Ihre Lösung stetig zu verbessern, bietet Ihnen TalentChamp laufende Serviceleistungen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir durchdachte Konzepte, die Sie operativ entlasten. Während der Laufzeit Ihrer Software Subscription stehen wir Ihnen mit unseren Supportmaßnahmen proaktiv zur Verfügung und wir coachen Sie zu den quartalsweisen Release-Updates. So profitieren Sie laufend von Innovationen.
TalentChamp wurde im Rahmen der Zukunft Personal 2017 mit dem HR Innovation Award in der Kategorie HR Services & Operations für die TalentChamp Ready-to-use Services für SAP SuccessFactors ausgezeichnet.