The Modern Workforce

Laut der Studie Workforce 2020 von Oxford Economics werden Ihre zukünftigen Mitarbeiter flexibler und vielfältiger sein als Ihre heutigen. Ihre Talente haben hohe Erwartungen an ihren Job und ihren Arbeitgeber, aber nochmals höhere an Entwicklungsmöglichkeiten und laufendes informelles Feedback. Gute Führungskräfte bleiben weiterhin Mangelware. Leider haben derzeit noch die meisten Unternehmen nicht die Struktur, Lösungsansätze und Ressourcen, um dem gerecht zu werden. Ihre Mitarbeiter erwarten heute vereinfachte Personalprozesse, transparentes Talentmanagement und eine Kultur, die laufende Weiterentwicklung ermöglicht.

Unternehmensstrategie und HR in Einklang

International verteilte Mitarbeiter, rasche Anpassungen an Marktanforderungen, Mangel an Talenten, neue Generationen: Strategie- und Personalarbeit war nie so anspruchsvoll wie heute. Wie kann HR unter diesen Vorzeichen seiner Rolle als strategischer Impulsgeber für Wachstum und hohe Leistungsfähigkeit gerecht werden? Wie lassen sich Unternehmensziele mit der HR-Strategie verknüpfen? TalentChamp hilft Ihnen dabei, Ihre Strategie in messbare Ergebnisse umzuwandeln.

Moderne und Cloud-basierte Software

Gute Prozesse allein reichen heute nicht mehr aus. OnPremise-Systeme halten dem laufenden Innovationsdruck nicht stand. Die Lösung sind integrierte, visuell attraktive und laufend aktualisierte HR-Cloud-Applikationen für hohe User Adoption, die gute Implementierungen letztendlich erst zum Erfolg machen. SAP SuccessFactors bietet eine HCM Suite, die laut Analysten weltweit führende Cloud-basierte Software für Personalstammdaten, Talentmanagement, Zeitwirtschaft und Analytics. Auch mobil für iOS und Android. TalentChamp kennt die funktionalen Möglichkeiten im Detail und bringt sie mit Ihren Prozessen in Einklang.
Helmut Pleiner
Sonova Medical Division
The TalentChamp team of professionals was firmly dedicated to meeting our needs and ensuring that we set up a new training system within a very challenging time frame.
Warum TalentChamp auf SuccessFactors setzt

Warum TalentChamp auf SuccessFactors setzt

Der größte Treiber im HR-Software-Umfeld ist der Umstieg auf Cloud-Lösungen. TalentChamp setzt bei der Digitalisierung von HR-Prozessen auf den unbestrittenen Weltmarktführer für Personalmanagementsoftware in der Cloud - SAP SuccessFactors.
Wir beraten Unternehmen bei der Ausgestaltung von strategischen Personalprozessen - von der Personalsuche, über das Entwickeln bis hin zum Binden von Mitarbeitern. Immer mit Blick auf die Machbarkeit und verfügbare Software-Funktionalitäten. In unseren Projekten setzen wir auf eine vielfach erprobte und erfolgreiche Methodologie, um sie in der geplanten Zeit und den vereinbarten Kosten abzuwickeln.
Erfahrung aus über 100 SuccessFactors Projekten

Erfahrung aus über 100 SuccessFactors Projekten

TalentChamp ist einer der erfahrensten SAP-Partner im deutschsprachigen Raum für die Implementierung der SAP SuccessFactors HCM Suite – für die Module Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, SAP Jam, Performance and Goals, Compensation, und Succession and Development. Wir sind stolzer SAP Partner of the Year 2014 – SAP Cloud (nach 2013 bereits zum zweiten Mal in Folge) und wurden in das SAP Directory für Recognized Expertise aufgenommen. Diese Auszeichnung haben wir unseren durchwegs SAP-zertifizierten Consultants zu verdanken, die lösungsortiert und mit fachlicher Kompentenz erfolgreich Projekte umsetzen.
User Adoption Services für nachhaltige Benutzerakzeptanz

User Adoption Services für nachhaltige Benutzerakzeptanz

TalentChamp lässt Sie auch nach der erfolgreichen Implementierung von SuccessFactors-HCM-Suite-Modulen nicht allein. Wir haben ein gemeinsames Ziel: möglichst hohe und nachhaltige Akzeptanz Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte für die neu eingeführten Personalprozesse. Wir erarbeiten in Abstimmung mit Ihnen durchdachte Konzepte vom Roll-Out über das Akzeptanzmanagement bis hin zu Admin- und Anwender-Training, aber auch laufendem Support und Coaching. Je nach Bedarf haben wir drei User-Adoption-Pakete für Sie geschnürt. In jeder Variante profitieren Sie von proaktiver Unterstützung statt reaktivem Support.
Ende 2014 wurde TalentChamp in das SAP Partner Directory der SAP Recognized Expertise aufgenommen und ist somit zertifiziertes Partnerunternehmen. Darüber hinaus wurde TalentChamp bereits zweimal in Folge SAP Partner of the Year (2013 und 2014).
Ende 2014 wurde TalentChamp in das SAP Partner Directory der SAP Recognized Expertise aufgenommen und ist somit zertifiziertes Partnerunternehmen. Darüber hinaus wurde TalentChamp bereits zweimal in Folge SAP Partner of the Year (2013 und 2014).
Christoph Gerhold

Christoph Gerhold

Director Human Capital Management

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